4月23日，在上海車展的聚光燈下，長(zhǎng)安汽車旗下啟源E07、深藍(lán)S09、長(zhǎng)安獵手等重磅產(chǎn)品傾力出擊，時(shí)尚外觀艷驚全場(chǎng)。其中，長(zhǎng)安汽車副總裁克勞斯·齊喬拉功不可沒(méi)。他曾是某全球知名車企設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，加盟長(zhǎng)安汽車以來(lái)，加速組建千人規(guī)模的全球化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)積累堅(jiān)實(shí)力量。

同樣在近段時(shí)間，“無(wú)帽子”“無(wú)獎(jiǎng)項(xiàng)”的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)主任工程師林千入職阿維塔科技，通過(guò)“渝才薈”應(yīng)用自主申報(bào)，僅10天就被成功認(rèn)定為新重慶人才D類，可享受項(xiàng)目申報(bào)、金融支持等73項(xiàng)人才服務(wù)。

這些是重慶通過(guò)頂尖人才“快響”服務(wù)、高層次人才“分類目錄＋綜合計(jì)分”評(píng)價(jià)認(rèn)定，持續(xù)集聚創(chuàng)新人才的縮影。

建設(shè)現(xiàn)代化新重慶，人才是第一資源，需要推進(jìn)教育、科技、人才一體發(fā)展。

近年來(lái)，重慶大力實(shí)施人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)機(jī)制改革項(xiàng)目，聚焦從人才引育到科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的全周期關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)“滴灌”，一體實(shí)施人才分類評(píng)價(jià)、科研項(xiàng)目管理、科技成果轉(zhuǎn)化、金融服務(wù)支持、資源要素集成等5類改革舉措，持續(xù)暢通人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鏈路。

比如，重慶積極以改革助推科技成果轉(zhuǎn)化，率先探索成果轉(zhuǎn)化“以權(quán)代股”授權(quán)激勵(lì)。高校院所將職務(wù)科技成果賦予科研人員，明確其在一定期限自主實(shí)施轉(zhuǎn)化，以預(yù)期收益權(quán)代替股權(quán)，暢通“賦權(quán)、轉(zhuǎn)化、收益”通道。

近一年來(lái)，10家試點(diǎn)單位已完成賦權(quán)轉(zhuǎn)化55項(xiàng)、金額超8000萬(wàn)元；同步設(shè)立2億元規(guī)模種子基金直投人才團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持“投早、投小、投硬科技”，遴選人才創(chuàng)業(yè)早期項(xiàng)目30個(gè)，投資金額超3000萬(wàn)元。

市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為有效解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“單打獨(dú)斗”、資源聚合難等問(wèn)題，重慶創(chuàng)新技術(shù)經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人、投資經(jīng)理人、孵化器管理人“四支隊(duì)伍”陪跑服務(wù)機(jī)制，集聚“陪跑”人才360名，積極為人才創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)對(duì)接、項(xiàng)目遴選、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、融資支持等專業(yè)服務(wù)。

此外，全市還在創(chuàng)新基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等地分類布局建成7個(gè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)港，導(dǎo)入技術(shù)轉(zhuǎn)移、概念驗(yàn)證、中試驗(yàn)證、檢驗(yàn)檢測(cè)等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)348家，實(shí)現(xiàn)各類資源一港集成，就地服務(wù)人才、孵化項(xiàng)目，推動(dòng)更多創(chuàng)新成果走向市場(chǎng)、生成產(chǎn)業(yè)、迅速壯大。

教育出人才，人才去創(chuàng)新，創(chuàng)新促發(fā)展。以人才為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)正在重慶加快形成

新重慶－重慶日?qǐng)?bào)記者 張珺