云陽(yáng):干部培養(yǎng)“三度”筑基 鍛造高質(zhì)量發(fā)展生力軍
2025-04-07 09:40:39 來(lái)源: 第1眼TV-華龍網(wǎng)
第1眼TV-華龍網(wǎng)訊(通訊員 李新才 熊丹慧)近日,重慶市云陽(yáng)縣委黨校的燈光劃破夜幕,六個(gè)討論小組分坐不同會(huì)議室,鍵盤(pán)聲與討論聲此起彼伏。一場(chǎng)聚焦年輕干部“三門(mén)課”修煉、農(nóng)村“空心村”黨建破局等六大命題的頭腦風(fēng)暴,正在這里激烈展開(kāi)。這既是該縣縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的創(chuàng)新實(shí)踐,也是“三度”培養(yǎng)體系落地的生動(dòng)注腳。
課程有深度:精準(zhǔn)滴灌補(bǔ)短板
針對(duì)鄉(xiāng)村振興、基層治理等痛點(diǎn),備選課程系統(tǒng)量身定制了黨建引領(lǐng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等300余個(gè)專題課件,學(xué)員可根據(jù)崗位需求和實(shí)際需求,在“理論教育+實(shí)踐鍛煉+黨性錘煉+警示教育”等板塊自主挑選和研學(xué)感興趣的課程。學(xué)員羅路在威海乳山市海陽(yáng)所鎮(zhèn)李家村鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)中的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課中深有感觸:“帶著問(wèn)題去‘取經(jīng)’,回來(lái)就能推動(dòng)我們鎮(zhèn)的建設(shè)。”去年以來(lái),該教學(xué)模式已支撐千余人次個(gè)性化學(xué)習(xí),百余場(chǎng)定制化授課讓干部能力與崗位需求實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。
師資有廣度:內(nèi)外聯(lián)動(dòng)拓視野
“以前培訓(xùn)是本地充電,現(xiàn)在是立體培養(yǎng)?!笨h委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,通過(guò)建立百人兼職師資庫(kù),既邀請(qǐng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分享發(fā)展經(jīng),又引入市委黨校教授傳授城鄉(xiāng)融合經(jīng)驗(yàn),更鏈接成渝雙城資源拓展區(qū)域視野。學(xué)員曾尊對(duì)此深有感觸:“聽(tīng)完成都市委黨校王胡林副教授《成渝地區(qū)打造高品質(zhì)生活宜居地》的課程后,我對(duì)如何規(guī)劃一些民生項(xiàng)目建設(shè)有了新的認(rèn)識(shí)和思考?!边@種“請(qǐng)進(jìn)來(lái)+走出去”模式,讓干部既能扎根本土實(shí)踐,又能汲取前沿智慧。
管理有效度:閉環(huán)管控提質(zhì)效
嚴(yán)管厚愛(ài)并重的培養(yǎng)機(jī)制,為培訓(xùn)質(zhì)量加上雙保險(xiǎn)。從學(xué)員考勤到教學(xué)效果評(píng)估,從“五項(xiàng)指標(biāo)”考核到每周得分晾曬,全過(guò)程閉環(huán)管理讓培訓(xùn)既有溫度又有力度。新推出的加分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,更激發(fā)學(xué)員創(chuàng)新動(dòng)力。據(jù)統(tǒng)計(jì),實(shí)施該模式后,學(xué)員結(jié)業(yè)優(yōu)秀率同比提升26%?!拔覀兗纫獕簩?shí)責(zé)任,也要激發(fā)活力?!笨h委黨校有關(guān)負(fù)責(zé)人展示著學(xué)員成長(zhǎng)檔案,每項(xiàng)考核都對(duì)應(yīng)著具體能力提升。
體系筑基:鍛造硬核生力軍。“這不是簡(jiǎn)單的培訓(xùn)改革,而是干部成長(zhǎng)生態(tài)的又一次深度重構(gòu)?!笨h委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,深度課程解決的是本領(lǐng)恐慌,廣度師資打破的是思維定式,效度管理錘煉的是作風(fēng)能力。在該體系培養(yǎng)下,活躍在鄉(xiāng)村振興一線的“領(lǐng)頭雁”中,百余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷過(guò)個(gè)性化培養(yǎng);在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和急難險(xiǎn)重攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng),90后科級(jí)干部占比有較大提升。他們正以創(chuàng)新實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為,為加快“一地三區(qū)兩城”現(xiàn)代化新云陽(yáng)建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
責(zé)任編輯:董霞